REGIOMANAGER ZORG Rotterdam | Gouda

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verleent zij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.500 professionals en 13.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen.  “Wij geloven in kansen. In tweede kansen. In derde kansen. En in alle kansen daarna. 
Elk mens doet ertoe. Niemand uitgezonderd. Elk leven is het waard om geleefd te worden.” “Onze hulpverlening komt voort uit onze Bijbelse opdracht om de naaste lief te hebben, naar het voorbeeld van Jezus Christus.“ 

Het Leger des Heils Rijnmond Zuidwest 
Het Leger des Heils Rijnmond Zuidwest is onderdeel van de landelijke stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg (W&G). Het Leger des Heils Rijnmond Zuidwest biedt zorg in de regio's Rotterdam, Gouda, Drechtsteden, Gorinchem en Vijfherenlanden, West-Brabant en in de provincie Zeeland.

Als regiomanager in Rotterdam en Gouda ben je integraal verantwoordelijk voor de regio met een omzet van ruim 20 miljoen en ongeveer 180 medewerkers. Je geeft leiding aan 10 teammanagers die verantwoordelijk zijn voor de aansturing van maatschappelijke opvang (zoals dag- en nachtopvang, gezinsopvang en jongerenopvang), beschermde woonvorm (zoals moeder-kindopvang en opvang voor mensen met een verslaving en psychiatrische problemen), een ambulant team, een buurtsteunpunt en de opvang voor Oekraïners. Als regiomanager ben je lid van het managementteam en medeverantwoordelijk voor Het Leger des Heils Rijnmond Zuidwest. Je rapporteert aan de directeur zorg en wordt binnen de organisatie ondersteund op het gebied van contractmanagement, financiën en HRM.

Jij bent een ervaren leider met een coachende, resultaatgerichte stijl. Je hebt oog voor de kwaliteit en de ontwikkeling van de teammanagers. Je bent besluitvaardig, proactief met hart voor de doelgroep en visie op zorg en het sociaal domein. Je bent verantwoordelijk voor organisatieontwikkeling, de kwaliteit van de dienstverlening en een gezonde bedrijfsvoering. Je stuurt op de kwaliteit van zorg, financiën en personeel en zorgt voor een heldere positionering en profilering van je regio. Je bouwt en onderhoudt netwerkcontacten en bent proactief in ketensamenwerkingen en vertegenwoordigt de organisatie op bestuurlijk niveau.

• Je bent christen en je kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Je voelt je thuis binnen de volle breedte en de diversiteit binnen het Leger des Heils. Vanuit jouw persoonlijk geloof weet jij je betrokken bij en lever je jouw bijdrage aan de missie van het Leger des Heils;
• Je bent zakelijk, no nonsens, met een warm hart voor de doelgroep van het Leger des Heils;
• Je bent een resultaatgerichte, coachende leider, communicatief sterk;
• Je hebt een opleiding op hbo of wo-niveau afgerond;
• (management) ervaring in zorg of welzijn is een sterke pre.

Het Leger des Heils is een dynamische en betekenisvolle werkomgeving waarin je een bepalende rol vervult. Daarmee heb je veel impact in de levens van kwetsbaren en in de maatschappij. Binnen deze functie heb je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. De omvang van het dienstverband is 36 uur per week. Jouw salaris is marktconform en gebaseerd op de CAO Sociaal Werk schaal 12. De cao kent vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.

30 maart 2024  start werving 
20 april 2024     einde reactietermijn voor kandidaten 
april 2024          eerste gespreksronde kandidaten met consultants van Pandion Leiderschap 
mei 2024           tweede gespreksronde met het Leger des Heils Rijnmond Zuidwest 
mei 2024           assessment 
mei 2024           benoemingsgesprek met bestuurder LdH landelijk 
mei 2024           arbeidsvoorwaarden en benoeming