GEBIEDSMANAGER (afgerond)

Werken aan een goede basis waardoor kwetsbare kinderen, jongeren en gezinnen de zorg krijgen die zij verdienen. Dankzij jouw bijdrage hebben zij weer hoop op herstel en perspectief. Dat is waar je het voor doet. Als gebiedsmanager binnen regio Midden ben je samen met drie collega Gebiedsmanagers verantwoordelijk voor de hulpverlening aan onze cliënten (kinderen/jongeren en ouders). De veiligheid en het welzijn van onze cliënten staan bij jou voorop. Samen met een prettig en effectief werkklimaat voor medewerkers en vrijwilligers en een gezonde exploitatie. Je doet ertoe bij Timon.

Als gebiedsmanager heb je een krachtige externe focus als accountmanager en een interne focus als inspirerend en betrokken lijnmanager.

Actief accountmanagement en relatiebeheer door:

• het opstellen van het  gebied jaarplan, het sturen op KPI's en het realiseren van een gezonde financiële exploitatie;
• relatiebeheer en -ontwikkeling, de verwerving van nieuwe contracten binnen gemeenten door aanbestedingen en contractbeheer;
• participeren in externe (ketenpartner) overleggen op management en/of directieniveau.

Je bent een inspirerend en betrokken manager door:

• de aansturing van meerdere teams; de teams variëren van grootte, zorgconcept en locatie;
• motiveren en inspireren van medewerkers.

Timon werkt volgens de principes van zelforganisatie en zelfsturende teams. Bij Timon geef je je geloof handen en voeten. Je maakt het onderscheid dankzij jouw manier van initiatief nemen, stevige persoonlijkheid en organisatie sensitiviteit. Met jouw talent, voeg jij als Gebiedsmanager waarde toe aan het leven van een ander. Dat is de basis. Verder breng je mee:

• een afgeronde opleiding op academisch niveau;
• meerdere jaren ervaring op het gebied van (account)management op tactisch niveau;
• ervaring als manager met de aansturing van meerdere teams;
• ervaring met aanbestedingstrajecten;
• =kennis en ervaring met de (jeugd)zorg is een pré.

Je christelijk geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij Timon! Iedereen kan een beroep op hen doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. Met ruim 500 bevlogen medewerkers werkt Timon in een groot deel van Nederland. Timon innoveert en groeit. Denkt in kansen en zet graag een stapje extra. Dat is voor hen vanzelfsprekend, daar worden zij om herkend. 

Wil jij werken in de jeugdzorg met veel autonomie en vanuit verbondenheid met je collega’s? Bij Timon kan het als gebiedsmanager. Daarnaast is er bij Timon ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Met jouw kennis inspireer je andere collega’s. Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op een inschaling en overige arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Jeugdzorg, afhankelijk van je kennis en ervaring.

Graag ontvangen wij uiterlijk 14 november 2020 jouw CV met korte motivatie.
In week 48 voeren wij gesprekken met kandidaten.
In week 50 gaan kandidaten in gesprek met betrokkenen vanuit Timon.
In week 51 ronden wij de procedure af.